Kein Unternehmen gleicht dem anderen.
  Jedes 
Unternehmen hat das Recht, unterschiedlich
  behandelt zu werden“

 

In unserer Praxis als Organisationsentwickler sind wir in den unterschiedlichsten Unternehmen identischen Lösungen begegnet. Diese "Erfolgskonzepte",  quasi von der Stange ausgeliefert, wurden meist als „Benchmark“ und „State of the Art“ gelobt.

Sie als Unternehmer, aber auch Ihre Unternehmen, haben allerdings eine ganz eigene Persönlichkeit. Jedes Unternehmen verdient es deshalb individuell betrachtet zu werden.
Unterschiedliche Entwicklungsphasen, Unternehmenskulturen sowie substantiell andere Marktumfelder bedingen alternative Handlungsweisen und unter Umständen auch einen anderen Aufbau der Organisation oder auch andere Prozesse und Abläufe.

Was können wir also für Sie tun?

Wir hören Ihnen zu. Lange und gründlich. Ihnen, als unserem Auftraggeber und ausgewählten Mitarbeitern. Bei unserer sorgfältigen Analyse orientieren wir uns an den neuesten Erkenntnissen der Organisationstheorie, jedoch müssen die Lösungen zu Ihrem Unternehmen passen. Wir wollen mit Ihnen und für Sie nachhaltige und nicht kurzfristige Erfolge erzielen. Daher erarbeiten wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam Konzepte, die zu Ihrer Organisation passen und helfen Ihnen, diese umzusetzen.